1972.01当時の販売会社としては画期的な「完全週休2日制」を採用

1972年1月、当社は当時の販売会社としては画期的な「完全週休2日制」の採用に踏み切った。稼働日減少を補うべく、「販売効率昂揚運動実施要綱」を全社員に示し、「ベストをつくそう5日間」のスローガンを掲げて先進的な制度に対応した。お客さまに重大なご迷惑となるサービス部門のみ、土曜日交代勤務制などを採用した。実施要綱(抜粋)は以下の通り。
1. 販売効率の増進をはかり、利益を確保する
2. キヤノン社員として誇りをもち、目標達成に最善をつくす
3. 均衡、協力体制の強化と合理化
の推進をはかる