新卒基本採用情報

募集要項

2013年度募集要項

募集職種	営業、ソリューションスペシャリスト、技術、他事務など
採用人数	50名 (参考 2012年4月入社者実績:45名)
応募資格	大学、大学院、高等専門学校を2013年3月に卒業（修了）見込みの方 または、2012年3月に卒業された方で、2013年4月の入社が可能な方 ※国籍、学校、学部、学科は問いません。 ※高等専門学校卒業予定の方は学校推薦に限ります。
募集学科	全学部全学科
給与	修士了：23万3200円 学部卒：21万5000円 高専卒：18万8000円 （2012年4月初任給実績）
諸手当	時間外手当、通勤費、外勤手当（対象者のみ）など
昇給	年1回（業績昇給/4月）
賞与	年2回（6月/12月）
勤務地	全国各事業所
勤務時間	9:00～17:30
休日	年間休日125日（2011年実績） 週休2日制 土・日(祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始
長期休暇制度	サマーバカンス9日（年1回、土日含む） フリーバカンス9日（年1回、土日含む） リフレッシュ休暇5日～16日（5年毎、土日含む）
その他休暇	年次慰労休暇、半日休暇制度、傷病積立休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、子の看護のための休暇　など
休業制度	育児休業制度（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日までの期間取得可能） マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） 介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） ボランティア活動休職制度（3カ月～1年） その他　育児・介護短時間勤務制度　など
その他人事制度	財産形成　従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度　など 社会保険　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　など その他　保養所（全国8カ所）、共済会など
教育制度	入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、コンピューター研修ソフトウエア研修、販売実習　など そのほか配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修　など
選考方法	※採用スケジュールに関する詳細は、会社説明会にてご説明いたします。