人材育成/強化社員のビジネススキルを高めたい

ITの技術からシステム開発の上流工程までを体系的に学び、IT人材を育成しましょう

こんなことでお困りではありませんか?

  • 社員のIT知識を高めたいが、社内に教育できる人材がいない…
  • IT管理担当の社員を育成したいのだが…

CASE 1ITの技術からシステム開発の上流工程までを体系的に学び、IT人材を育成しましょう

具体的な解決方法はこちらITの技術からシステム開発の上流工程までを体系的に学ぶ

ITの知識や技術は現代の企業には欠かせないものになっています。若い世代は、ITに慣れ親しんでいますが、それがビジネススキルとして活用できるかと言えば別の話です。一方で、社内で専門的なITスキルを教えて人材を育成することは簡単ではありません。日々の業務に追われる中では断片的なスキルは身に付いても、それぞれの業務に活かせる知識、技術が体系的には身に付かないからです。実際に使用する製品やサービスなどは、その分野に精通した信頼できるトレーナーから、ピンポイントで短期間にITスキルを学べる研修を受けることが、効率的かつ効果的です。

このような効果が得られます即戦力となるIT人材を育成する

一言でITスキルと言っても、体系的・総合的なものから、データベースやネットワークなどの要素技術、製品ごとの実務的な使い方まで、多種多様なニーズがあります。それぞれに精通したトレーナーから指導を受けることで、具体的に実際の業務に活かせるITスキルが身につきます。また、IT技術が必須の仕事環境では、新人の研修としてトレーニングのプログラムを活用するのも効果的です。職場が必要とする人材育成を外部研修に依頼することで、社内で教育のスキルを維持する負担も軽減できます。

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