RECRUIT 働き方と
福利厚生

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キヤノンマーケティングジャパンでは、
ライフイベントに合わせた
福利厚生制度を用意しています。
ワーク・ライフバランス、
心身の健康に配慮した働き方を実現できます。

WORK STYLE 働き方

社員が常にモチベーション高く仕事に向き合えるよう、魅力的な職場環境づくりと
福利厚生制度の整備に力を入れています。ONとOFFを切り分け、
働きやすさと成長を促す環境を両立させることが、私たちのワークスタイルの原点です。

勤務時間

9時00分~17時30分(実働7時間30分)

育児短時間勤務制度

小学校3年生までのお子さんを育てる社員は、始業と終業の時間を最大1時間まで短縮することができます。毎日の保育園・幼稚園や学童保育へのお迎えなどに際して、たくさんの社員が利用しています。

年間休日
年間休日

年間休日 125日

出勤日:240日
長期休暇制度

キヤノンマーケティングジャパンでは各種の長期休暇制度が充実しています。これによりON/OFFのある、メリハリある生活を実現しています。

年末年始休暇

年末年始休暇 7連休

年度により異なる
サマーバカンス

サマーバカンス 9連休

年1回、土日含む
フリーバカンス

フリーバカンス 9連休

年1回、土日含む
リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇 16連休

最長、5年毎の
勤続表彰
その他休暇制度

結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

有給休暇

有給休暇 20日間

年間、翌年まで
繰越し可能
時間単位休暇

時間単位休暇 37.5時間

30分単位で使用可能、
育児・介護・傷病時

育児休業制度

3歳までのお子さんを育てる社員が、利用することができる制度です。

マタニティー休業制度

妊娠をしている社員が、出産までの期間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。

介護休業制度

要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。

ボランティア活動休職制度

青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。